工人多收了2000元工资，不承认不退回怎么处理？

工人多收工资需退还，否则将承担法律责任。根据《劳动法》等相关规定，多收的工资属于不当得利，应退还。若拒不退还，单位有权采取法律手段追讨，可能面临法律诉讼及赔偿。
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处理多收工资问题，可协商、调解、仲裁或起诉。应先与工人协商，协商不成可寻求调解组织帮助，仍无法解决则可申请仲裁，最终可诉诸法院。选择方式需根据具体情况和证据充分性决定。
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工人多收工资需处理。具体操作：1.与工人沟通，说明情况，要求其退还。2.若沟通无果，向单位调解组织或外部调解机构申请调解。3.调解不成，准备相关证据，向劳动仲裁委员会申请仲裁。4.仲裁裁决后仍不退还，向法院提起诉讼，要求强制执行。