公司应在几个工作日内最迟回复辞职报告?

公司最迟应在30个工作日内回应辞职报告。依据《劳动合同法》,劳动者提前30日提交辞职报告可解除劳动关系。若公司未及时处理,可能导致劳动关系非法解除,面临法律责任。
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公司应30日内回应。操作如下:1.收到辞职报告后,立即确认其有效性;2.如无问题,30日内办理离职手续;3.若有争议,及时与员工沟通协商,避免法律纠纷。
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处理辞职报告常见方式为批准或协商。公司应根据实际情况选择,若员工符合离职条件,应及时批准;若有特殊情况,可与员工协商解决。

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