如果请假回家被公司辞退了，有没有赔偿金可以
温州市瓯海区资深刑事律师
2025-04-22
请假回家被辞退，赔偿金视情况而定。依据《劳动合同法》，违法辞退需支付两倍经济补偿，非过失性辞退按工作年限支付补偿，过失性辞退则无赔偿。不及时处理可能导致权益受损，错过赔偿机会。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退可索赔偿。操作如下：1.确认辞退性质，是否违法；2.若违法，收集证据，与公司协商赔偿；3.协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4.仲裁不满，向法院提起诉讼，要求赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退后，处理方式有协商、仲裁、诉讼。首先尝试与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满则可提起诉讼。选择时应考虑效率与成本，优先协商，必要时采取法律手段。
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