我被开户了，该怎么办？

被开除应保留证据维权。依据《劳动合同法》，需保存打卡记录、工作证等证明劳动关系的证据，以便主张加班工资及最多11个月二倍工资等权益。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应得补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
被开除常见处理方式是协商或仲裁。可先与雇主协商解决，协商不成则向劳动仲裁委员会提起仲裁，根据《劳动合同法》相关规定维护自身权益。选择方式时需考虑效率与效果，协商快速但可能结果不尽如人意，仲裁虽耗时但更具法律效力。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
被开除应这样处理：1.保留证据，如打卡记录、工作证等；2.尝试与雇主协商，争取合理补偿；3.协商无果则准备材料，向劳动仲裁委提起仲裁；4.仲裁仍不满可诉诸法院。每一步都需冷静应对，依法行事，确保自身权益不受侵害。