试用期两天怎么问老板要工资

试用期两天也应支付工资，这是法律规定的。依据《劳动合同法》，用人单位需在约定日期支付工资，且试用期工资有最低标准。不及时支付可能影响员工权益，造成劳动关系紧张。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
可与老板协商或提起劳动仲裁要求支付工资。建议先与老板友好沟通，若协商无果，再准备相关证据提起劳动仲裁，以法律手段维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
试用期要工资需依法行事。操作如下：1. 与老板沟通，明确表达工资诉求；2. 若老板拒绝，收集工作证据，如工时记录、聊天记录等；3. 向劳动仲裁机构申请仲裁，提交证据材料；4. 等待仲裁结果，若不服可进一步诉讼。