出差摔伤是否工伤赔偿

出差自己摔伤通常不算工伤。依据《工伤保险条例》，工伤需满足特定条件，如工作时间、地点因工作原因受伤。自己摔伤若与工作无关，则难以认定为工伤，可能无法获得工伤赔偿，需自行承担医疗费用及损失。
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处理出差摔伤问题，常见方式有申请工伤认定、寻求医疗保险报销或自行承担。是否申请工伤需看摔伤是否与工作相关，符合工伤条件则申请；否则，可考虑医疗保险或自行解决。
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出差摔伤处理需分情况。若摔伤与工作相关，立即报告单位并申请工伤认定；若不符工伤条件，则使用医疗保险报销医疗费用；若两者都不适用，则需自行承担治疗费用，并注意保留相关证据，以便后续可能的法律诉讼或协商。