上班四天没签合同被辞退怎么赔偿
温州市瓯海区资深刑事律师
2025-04-15
上班四天被辞退可申请赔偿。依据《劳动合同法》，未签合同应支付双倍工资，违法辞退还需支付双倍赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应有赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退可索赔。操作如下：1. 收集证据，如工作记录、沟通记录等；2. 尝试与雇主协商赔偿；3. 若协商不成，向劳动仲裁委提起仲裁，要求支付双倍工资及赔偿金；4. 必要时可寻求法律援助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退后可申请劳动仲裁或协商赔偿。建议先尝试与雇主协商，若协商无果则及时提起劳动仲裁，以确保自身权益得到保障。
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