工龄的计算方式是什么,还是按年?

工龄计算按月累计,非仅按年。依据《劳动合同法》等,工龄关乎权益,如不及时准确计算,可能影响退休金、假期等。
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工龄计算方式需依实际情况定,可按月或按年累计。具体选择应基于公司规定及劳动合同,确保合法合规,维护自身权益。
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工龄按月算。操作:1.确认用工之日,记录入职时间;2.累计工作时间,包括在其他单位的工龄;3.核对公司规定,确保计算方式无误;4.如有争议,及时咨询法律专业人士,保障权益。
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