没有签订劳动合同，怎样追回工资？
温州市瓯海区资深刑事律师
2025-04-11
可以追回工资。依据《劳动合同法》等规定，未签劳动合同不影响劳动关系存在，单位应支付工资。不及时处理可能导致权益受损，无法有效维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有投诉、调解、劳动仲裁、起诉。根据具体情况选择，如证据确凿可选投诉或仲裁，争议较大则考虑起诉，希望快速解决可尝试调解。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可追回工资。操作如下：1.收集工作证据，如工牌、工作服等；2.向劳动行政部门投诉，要求介入处理；3.若协商无果，申请劳动仲裁，提交证据材料；4.仲裁不满，向法院提起诉讼，维护自身权益。
下一篇：暂无 了