事业单位职工、工人身份，单位要求按工人身份

不合法，若您是女性且为干部编制，则应按五十五周岁退休。依据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》，事业单位女干部应五十五周岁退休，工人五十周岁退休。若按工人身份强制退休，将损害您的合法权益，影响您的退休待遇和养老保障。
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不合法，应维权。具体操作：1.与单位沟通，明确表达自身立场和法律依据；2.若沟通无果，向当地劳动监察部门提交书面申诉，附上相关证据；3.申诉未解决，可申请劳动仲裁，由仲裁委员会裁决；4.对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身合法权益。
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处理方式有协商、申诉、仲裁或诉讼。您应先与单位协商，协商无果可向劳动部门申诉或提起劳动仲裁，仍无法解决则可诉诸法院。选择时应考虑效率、成本及自身实际情况。