工作25天后想辞职,这种情况怎么处理?

您可以提前30天书面通知公司解除劳动合同。依据《劳动合同法》,提前书面通知是法定权利,单位应配合办理。若不依法行事,可能导致纠纷及赔偿损失。
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常见处理方式为提前书面通知并完备交接。若公司拒绝,可申请劳动仲裁或诉讼。选择时考虑效率与成本,优先协商,不成则诉诸法律。
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可辞职。操作如下:1.提前30天书面通知公司,保留通知证据;2.完备工作交接,避免后续纠纷;3.若公司阻挠,收集证据,申请劳动仲裁或提起诉讼。
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