如果我在公司已经工作了一年半多几天，我能得

您可获得按工作年限计算的经济补偿金。依据《劳动法》，公司搬迁超出合同约定地点，应按您在本单位工作年限，每年支付一个月工资作为补偿。若不及时处理，可能导致您的合法权益受损，无法获得应有的经济补偿。
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常见处理方式为与公司协商或申请劳动仲裁。建议先与公司协商，若协商无果，再考虑通过法律途径申请劳动仲裁，以维护自身权益。
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可获经济补偿。操作如下：1.与公司协商，明确补偿金额和方式；2.若协商不成，收集劳动合同等证据；3.向劳动仲裁机构申请仲裁，要求按《劳动法》规定支付补偿金；4.如仲裁结果不满，可进一步提起诉讼。