原单位倒闭导致30年前工资单丢失，影响退休

原单位倒闭致工资单丢失，可依法要求经济补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》，单位应按工作年限赔偿，工资单丢失影响退休需及时处理，否则可能影响退休金领取及合法权益。
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单位倒闭工资单丢失，解决办法如下：1.收集证据：如工作证明、同事证言等，证明劳动关系及工资情况。2.申请劳动仲裁：向当地劳动仲裁委员会提交申请，要求单位按《劳动合同法》赔偿。3.起诉法院：若劳动仲裁无果，可向法院起诉，请求判决单位赔偿经济损失。
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处理此类问题，常见方式为申请劳动仲裁或起诉要求赔偿。选择时，若证据充分且双方愿意协商，可优先考虑劳动仲裁；若协商无果或证据不足，则可通过起诉来维护权益。